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SAP Application Associate C-THR85-1702

C-THR85-1702

考試編碼: C-THR85-1702

考試名稱: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017

更新時間: 2026-10-13

問題數量: 80 題

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關於 TestPDF 的 SAP C-THR85-1702考古題

C-THR85-1702考古題擁有高達98%通過率
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SAP C-THR85-1702 考試大綱主題:

章節目標
主題 1: 人才庫與 MDF 框架- 中介資料框架 (MDF) 物件
  • 1. 基礎物件與數據模型
    • 2. 人才庫配置與管理
      主題 2: SAP SuccessFactors 繼任管理概述- 繼任計劃的核心概念
      • 1. 關鍵術語與框架
        • 2. 繼任計劃的目標與商業價值
          主題 3: 校準與人才審查- 績效與繼任對齊
          • 1. 校準會議的設定與執行
            • 2. 人才審查流程整合
              主題 4: 繼任組織架構圖與人才搜尋- 人才視覺化工具
              • 1. 繼任組織架構圖的導覽與使用
                • 2. 人才搜尋與篩選
                  主題 5: 報表與整合- 分析與報表工具
                  • 1. 繼任報表與儀表板
                    • 2. 與 Employee Central 及 Performance & Goals 的整合
                      主題 6: 繼任計劃配置與設定- 系統配置
                      • 1. 人才權限與可見度設定
                        • 2. 繼任計劃的基於角色的權限

                          最新的 SAP Application Associate C-THR85-1702 免費考試真題:

                          問題 #1
                          Which of the following Provisioning settings must you enable to use the MDF Position Nomination
                          Method?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. Enable Stand Alone Talent Search
                          B. Enable Generic Objects
                          C. Enable Role-Based Permissions
                          D. Enable Matrix Grid Report


                          問題 #2
                          Which components in a talent search can u weight?
                          There are 2 correct answers to this question.
                          Response:

                          A. User info Elements
                          B. Background Elements
                          C. Standard Elements
                          D. Competencies


                          問題 #3
                          How are employees ranked in a talent search when competencies or background elements are required?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. By the search criteria
                          B. Alphabetically by last name
                          C. By succession readiness
                          D. By placement on the Performance-Potential Matrix


                          問題 #4
                          What Attribute do you add to the department field in the data model to convert text fields to drop down lists in talent Search?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. Visibility = both
                          B. Pre-populate = true
                          C. Visibility = none
                          D. Pre-populate = false


                          問題 #5
                          Which attribute is a required item in the Data Model XML for the Matrix Grid report?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. Item
                          B. External
                          C. Field
                          D. Scale ID


                          問題與答案:

                          問題 #1
                          答案: B
                          問題 #2
                          答案: B,D
                          問題 #3
                          答案: A
                          問題 #4
                          答案: B
                          問題 #5
                          答案: D

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                          上周五,我通過了我的C-THR85-1702考試,你們的題庫是真實有用的,它包括了考試中的一切問題。

                          140.130.33.*

                          我在這個星期前從TestPDF網站購買了C-THR85-1702題庫,它是不錯的參考資料,正是我所需要的,然后我輕松的通過了考試。

                          42.72.69.*

                          幾個月之前,我決定要通過C-THR85-1702和C-THR83-2405考試。但是我不想花錢參加培訓課程,所以我購買了你們TestPDF網站的最新考古題,為我的認證考試做準備。上周,我已經通過了這兩門考試,我真的很開心,感謝你們提供的學習資料。

                          195.168.36.*

                          9.6 / 10 - 398 reviews
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